Trainee bei der Allianz
Bei der Allianz können Berufseinsteiger zwischen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Trainee-Programmen wählen. Du lernst bei der Versicherung alles, was Du für Deinen zukünftigen Job als Spezialist oder Führungskraft wissen musst und wirst dabei individuell betreut. Wenn Du kurz vor Deinem Studienabschluss stehst, kannst Du Dich jetzt als Trainee bei der Allianz bewerben. Hier findest Du alle wichtigen Informationen dazu.
Die Allianz - Versicherungsdienstleister der Extraklasse
Die Allianz versichert ihre rund 20 Millionen deutschen Privat- und Firmenkunden in den Bereichen Sach- und Lebensversicherung sowie private Krankenversicherung. Damit ist sie sehr erfolgreich: In Deutschland macht der Versicherungsdienstleister einen jährlichen Umsatz von 32 Milliarden Euro. Weltweit sind es insgesamt 122 Milliarden Euro, die pro Jahr in 70 Ländern erwirtschaftet werden. 140.000 Menschen arbeiten international für die Allianz. Dazu gehören auch die 29.000 Mitarbeiter und 8.300 Versicherungsvertreter in Deutschland. Der traditionsreiche Konzern wurde 1890 in Berlin gegründet.
Berufseinstieg als Trainee bei der Allianz
Für Hochschulabsolventen hält die Allianz mehrere Trainee-Programme bereit: Als Wirtschaftswissenschaftler, Naturwissenschaftler, Rechtswissenschaftler, Ingenieurswissenschaftler oder Wirtschaftsinformatiker eignet sich beispielsweise das Versicherungsmanagement- oder IT-Programm für Dich. Zudem kannst Du im Vertrieb als Trainee bei der Allianz einsteigen. Als Vertriebs-Trainee bei der Allianz absolvierst Du ein 36-monatiges Programm, das sich in drei Phasen gliedert und Dich für die Übernahme einer ersten Führungsposition qualifiziert. Als Trainee im Versicherungsmanagement lernst Du innerhalb von 24 Monaten, wie Du Projekte realisierst. Ziel ist es, sowohl Spezialisten als auch Führungspersonal auszubilden. Als IT-Trainee bei der Allianz wirst Du 18 Monate lang mit einem Fokus auf IT oder IT-Beratung ausgebildet. Neben herausragenden Studien-Leistungen der Bewerber erwartet die Allianz unter anderem erste praktische Erfahrungen, persönliches Engagement und ein analytisches Denkvermögen.
Dreistufiges Bewerbungsverfahren
Wer Trainee bei der Allianz werden möchte, reicht zunächst seine Unterlagen ein, die anschließend genau geprüft werden. Mit geeigneten Bewerbern führt der Konzern anschließend ein Telefoninterview. Danach folgt ein Auswahltag: Dieser besteht aus einem Vorstellungsgespräch und einer Fallstudie. Überzeugst Du Deinen potentiellen Arbeitgeber dabei von Deiner fachlichen und sozialen Kompetenz, erhältst Du anschließend ein Angebot für eine Stelle als Trainee bei der Allianz.
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